Как узнать подал ли работодатель сведения в СФР

В эпоху цифровизации 💻 большинство процессов, связанных с трудовой деятельностью, перешли в онлайн. Это касается и взаимодействия работодателей с государственными фондами. Теперь им не нужно собирать кипы бумаг 📑, вся информация передается в электронном виде. Но как быть работнику, который хочет быть уверен, что его права соблюдены, и работодатель добросовестно исполняет свои обязанности?

Один из частых вопросов, возникающих у трудящихся: как проверить, передал ли работодатель сведения в СФР? Ведь от этого напрямую зависят ваши пенсионные накопления, получение пособий и другие важные моменты.

Давайте разберемся в этом вопросе подробно и выясним, как получить информацию о своих трудовых отношениях с помощью современных цифровых сервисов.

1. 1. Личный кабинет на сайте СФР: ваш главный помощник 🗝️
2. 2. Портал Госуслуг: быстрый доступ к информации о пенсионных накоплениях 💰
3. 3. Как быть, если информация не сходится? 🕵️‍♀️
4. Дополнительная информация
5. Как работодателю проверить сведения о трудовой деятельности? 🏢
6. Как проверить статус обращения в СФР? 📩
7. Заключение
8. FAQ ❓

1. Личный кабинет на сайте СФР: ваш главный помощник 🗝️

Самый простой и удобный способ проверить, передал ли работодатель сведения о вас, — это воспользоваться Личным кабинетом гражданина на официальном сайте СФР (https://sfr.gov.ru/).

Вот пошаговая инструкция:

1. Зайдите на сайт СФР (https://sfr.gov.ru/).
2. Авторизуйтесь в Личном кабинете. Для этого можно использовать подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг (ЕСИА).
3. Перейдите в раздел «Электронная трудовая книжка».
4. Закажите справку о трудовой деятельности. В ней будет отражена вся информация о ваших местах работы, периодах трудовой деятельности и страховых взносах, которые перечислял работодатель.

Преимущества этого способа:

• Достоверность информации: данные поступают напрямую из системы Пенсионного фонда России.
• Удобство: вся информация доступна онлайн в любое время суток.
• Оперативность: справка формируется автоматически в течение нескольких минут.

2. Портал Госуслуг: быстрый доступ к информации о пенсионных накоплениях 💰

Еще один способ проверить, передал ли работодатель сведения в СФР, — это воспользоваться порталом государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).

Для этого:

1. Зарегистрируйтесь на портале (если у вас еще нет учетной записи).
2. Подтвердите свою личность любым удобным способом (в МФЦ, онлайн с помощью банка).
3. В каталоге услуг найдите раздел «Пенсионный фонд Российской Федерации».
4. Выберите услугу «Получение информации о состоянии своего индивидуального лицевого счета».

Здесь вы сможете:

• Узнать сумму своих пенсионных накоплений.
• Просмотреть историю начислений.
• Получить выписку из индивидуального лицевого счета.

Обратите внимание: информация на портале Госуслуг обновляется с определенной периодичностью. Если вы только устроились на работу или недавно сменили место работы, данные могут появиться с задержкой.

3. Как быть, если информация не сходится? 🕵️‍♀️

Если вы обнаружили, что информация в вашем Личном кабинете на сайте СФР или на портале Госуслуг не соответствует действительности (например, отсутствуют сведения о вашем текущем месте работы), не паникуйте.

Вот что можно сделать:

1. Обратитесь в бухгалтерию вашей компании. Возможно, произошла техническая ошибка, и сведения еще не успели поступить в СФР.
2. Свяжитесь с контакт-центром СФР по номеру 8(800)600-07-44. Специалисты фонда помогут разобраться в ситуации и подскажут, как действовать.
3. Обратитесь в клиентскую службу СФР лично.

Дополнительная информация

• С 1 января 2023 года работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в СФР персонифицированные сведения о своих сотрудниках.
• Отчетность сдается не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.
• Исключение составляют март, июнь, сентябрь и декабрь — за эти месяцы отчетность не сдается.

Как работодателю проверить сведения о трудовой деятельности? 🏢

Работодатель также может проверить сведения о трудовой деятельности своих сотрудников в электронном виде. Для этого необходимо воспользоваться Личным кабинетом страхователя на сайте СФР.

Важно: работодатель не имеет права предоставлять информацию о трудовой деятельности сотрудника третьим лицам без его согласия.

Как проверить статус обращения в СФР? 📩

Если вы уже обращались в СФР с каким-либо вопросом, вы можете отслеживать статус своего обращения.

Сделать это можно:

• Позвонив в контакт-центр ПФР по номеру 8(800)600-07-44.
• Обратившись в клиентскую службу Пенсионного фонда лично.

Заключение

В современном мире очень важно быть в курсе своих прав и возможностей. Контролируйте информацию о своей трудовой деятельности, чтобы избежать неприятных сюрпризов в будущем.

FAQ ❓

• Как часто работодатель передает сведения в СФР?
• С 2023 года — ежемесячно, не позднее 25 числа.
• Что делать, если работодатель не подал сведения в СФР?
• Обратитесь в бухгалтерию компании или в СФР.
• Где можно получить информацию о своих пенсионных накоплениях?
• В Личном кабинете на сайте СФР или на портале Госуслуг.
• Как связаться с СФР?
• По телефону контакт-центра: 8(800)600-07-44.
• Можно ли проверить информацию о трудовой деятельности онлайн?
• Да, в Личном кабинете на сайте СФР.